Представьте, что вы только что покинули стены университета, где прошли огонь, воду и медные трубы.

У вас в руках диплом, а перед вами рынок труда. И все двери открыты перед вами, работай — не хочу. Вы идёте к себе домой и окрылённые своей победой намереваетесь составить резюме.

Так было и со мной. Я очень рад, что моё CV пережило множество инкарнаций, но одного понять не могу: для чего молодому разработчику указывать конкретное место, на которое он претендует?

Полагаю, не нужно объяснять, что после университета наш студент не видит себя на конкретном месте. Как не вижу себя там и я.

Нам прививали страсть к инжинирингу, к самой идее разработки программного обеспечения. Показывали, как самые разные науки тонкой красной нитью проходят сквозь нашу молодую дисциплину. Попросту говоря, наше образование слишком общее.

И как же мне со столь общим образованием писать в анкете «Junior PHP Developer»? Каждый раз когда я так делаю, мне кажется, что я выношу себе приговор. Всю жизнь быть «PHP Developer»? Без разницы каким, Junior, Middle, да хоть сам господь Бог PHP — это не спасает от однообразия задач и неудовлетворённого желания познавать новое и работать за интерес и за благое дело, а не только за деньги.

Мне кажется, наши HR’ы несправедливы к молодым разработчикам. «Junior Developer» — звучит гораздо лучше, и имея мощную теоретическую базу, студент найдёт себе применение в любой сфере деятельности. И задача работодателя — найти эту сферу, найти подходящее применение каждому своему сотруднику.

Я не люблю писать «Какой-то-там Developer». Я рассматриваю нас, дипломированных специалистов, как инженеров. Пусть не с самым лучшим образованием и не самым лучшим, на фоне мирового, уровнем. Но всё же в первую очередь мы (и я в том числе) — именно творческие люди.

Я бы хотел оставаться творческим человеком и дальше.